Antes de mostrar quais são, vamos entender o que são competências:
1. Richard Boyatzis definiu competência como os atributos de uma pessoa que levam a um desempenho eficaz e/ ou superior em uma ocupação profissional.
Nesses atributos incluem-se características como motivos, traços de personalidade, habilidades, auto-imagem e conhecimentos.
Para o autor, competências são características que apresentam uma relação causal com o desempenho superior no trabalho.
Outra definição:
2. "Competência, em administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada".
O Agente de Mudanças que a AIESEC pretende formar, são pessoas que através de nossas oportunidades no escritório e intercâmbio desenvolvem as competências abaixo e tornam-se pessoas capaz de agir positivamente na sociedade (os chamados agentes de mudanças):
